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据报道OpenAI离职员工爆料
李勇安
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新闻导读
据报道OpenAI离职员工爆料如果只能留一个知识类应用，我大概率会留它，因为稳、清、诚实。和备考的人一起看时，讨论会自然落到证据而不是站队。大话题能串成小课，读完有脉络，不是散落的信息碎片。章节拆上下篇时长度刚好，移动阅读不憋屈。长期跟着看比较踏实，不会有被内容农场随便糊弄的不适感。用得越久，越能感觉到编辑在守一条质量线。
当地时间3日，最近从美国开放人工智能研究中心（OpenAI）离职的一名员工爆料前东家风险意识不足，并呼吁人工智能（AI）产业效仿航空或核能产业，采取多重安全防护措施。
这名员工名为大卫·罗宾逊，自称曾在OpenAI工作3年多，是该公司任职最久的员工之一。他3日发表一篇题为《我辞去OpenAI的工作，因为企业文化已经烂掉了》的署名文章。
罗宾逊在文中说，他参与起草了该公司的风险应对框架，并负责监督12次前沿模型发布的安全评估报告。他说：“公司忙着从一次产品发布跳到下一次，但并未在审慎管控方面达到我认为需要的水平。”
罗宾逊说，“试错时代已经结束”，前沿AI实验室应该效仿航空或核能产业，采取多重防护措施并谨慎规划，“即便偶尔不可避免地出现人为失误，也不至于酿成灾难”。
近来，美国国内关于AI安全风险的讨论因一系列事件逐步升温。今年夏季，OpenAI和Anthropic公司先后披露，其AI模型在网络攻防能力测试中突破测试环境进入公共互联网，并未经授权访问其他机构的系统，这引发外界对AI“失控”风险的担忧。
近日宣布辞职的Anthropic一名研究人员称，Anthropic及其竞争对手在开发AI时未承担应有责任，AI企业对争夺技术领先地位的竞争考量正压倒安全考量，这些企业在“拿我们所有人的生命做赌注”。
谷歌、Anthropic、OpenAI和英伟达等美国多家科技企业负责人9月29日签署了名为《白宫超级智能协议：前沿责任联合承诺》的文件。根据这份协议，所有训练、部署前沿模型的企业均需建立完善的内部流程与管控机制，确保技术按预设目标运行。但有分析体认为，上述承诺属自愿性质，并不具有法律约束力。
网友观点
以前总觉得科普等于抖机灵，这里多少纠正了我的偏见。大话题能串成小课，读完有脉络，不是散落的信息碎片。分类能按学科，也能按生活场景找，通勤或睡前翻两篇都不累。学习还可以是一种很安静的安慰，不用打鸡血也能把人托稳。转给家里老人时也不担心语气太冲或太玄乎。已经安利给身边几个人，反馈大多也不错。
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